Sengoku Ichiru

Grâce à ses antécédents, elle a beaucoup d'influence sur les échelons supérieurs du CIRS. On dit que dans le cadre de son travail pour l'organisation, elle a appris les faiblesses de beaucoup de ses collègues agents. Cela a peut-être été un facteur clé de sa "retraite" lorsque l'organisation a été restructurée. Un rapport détaillant à cette époque le fossé entre les services de renseignement américains et japonais en termes d'efficacité et de capacités de collecte de renseignements a inspiré à Sengoku la création de SORD (Social Ops, Research & Development) ; elle a ensuite utilisé son licenciement comme une opportunité pour s'établir, et SORD, comme une force de premier plan dans le développement tactique.